新入社員で偶然海鮮が入社して来た

640 ：やめ 2012/04/16(月) 19:14:02.86 ID:bDcsqHUb0

新入社員で偶然海鮮が入社して来た
自分は激務から体調不良になり、半年休職して職場に復帰して一年
今でも通院と投薬を続けながら勤務しているが残業も休日出勤もこなしている
だが海鮮が社内の噂で知った自分の病名をジャンル者Aに喋った
Aとは長い付き合いだけど口が悪いからあまり親しくならないようにしていた
続きます

641 ：やめ 2012/04/16(月) 19:17:02.54 ID:bDcsqHUb0

AがDMしてきた
「病名聞いたけど症状から行くともっと悪い病気じゃない？」
「その方が治りにくいよ。ちゃんと病院行ってる？」
口止めしたが言いふらされたらジャンルごとCOかも知れない

642 ：やめ 2012/04/16(月) 19:24:09.24 ID:bDcsqHUb0

最後です
サイトでも本でも病気の話題には触れずに
体調の良く無い時や気分の晴れない時にはツイッターにも現れないようにしていたのに
第三者にこんな言葉を投げられると心が折れそうになる

644 ：やめ 2012/04/16(月) 19:48:54.96 ID:w0lioCLc0

>>640
第三者に会社の社員情報漏らすとか
コンプライアンス違反だろ
ジャンル撤退する前に会社に相談したら？

家の姉も、婚約者に会社の上司がワザワザ電話して、
XXの病気でたまに通院してるよー。って
婚約者は知ってますって答えて、会社に通報したらしい。
その上司は掲示板に告示ってタイトルで
会社から厳重注意の処分を受けました旨と
給与10％の減俸処分がついてたらしい。

647 ：やめ 2012/04/16(月) 21:32:13.96 ID:DDhpxLQA0

>>640
思いがけず自ジャンル書き手の知られざる情報を
手に入れて舞い上がっちゃった部分もあったのだろうか…

しかしコンプライアンス上かなり問題ありだな。
自覚ないのだろうが注意ぐらいはしないとやばそう。

「身内の飲み会やカルチャースクールなどの趣味の場であっても
　社内情報、社員情報、顧客情報などを漏らせば社内規定違反、
　しいては重大な社会的違反となり処分や訴訟の対象となる。自覚した行動を」
ぐらいはグループ会議とかで告示とかしたいな。

646 ：やめ 2012/04/16(月) 20:09:36.14 ID:bDcsqHUb0

>>643>>644 ありがとう
Aの「もっと悪い病気かも」という軽いノリが不安になって口止めしたら
「何それ被害妄想？鬱？あ、元気な時もあるから躁鬱も疑いなよ」と言う返事
対抗できるか不安だけどとりあえず会社には相談する

648 ：友やめ 2012/04/16(月) 21:42:52.68 ID:/v8lIisj0

「お前も病気なんじゃね？」と言ってやりたいな

失明とか記憶喪失とか同人にありそうな障害ネタに萌える傾向があり(話してから知った)、
「ちょうど良かった！もうみんなやりつくしちゃったんだよね」というあいつの台詞が忘れられない
障害ネタ好きだなんて知ってたら言わなかったよ

649 ：ともやめ 2012/04/16(月) 23:50:24.98 ID:RobsHUGJ0

他のネタなら友達にリサーチするんだろ？
ナイーブなネタだけは気を遣って回避して気遣いいっぱい優しいアテクシとかウザい

650 ：ともやめ 2012/04/17(火) 00:16:20.40 ID:dtVjXCwP0

>>649
お前がそう思うんならそうなんだろう、お前の中ではな

648までみんな乙