職場の懇親会の１分スピーチで当時流行っていたアニメの話を延々しはじめた

フェイク有 

隣の支店にオタ女子（以下、厨）がいる 
自分が初めて新人教育に関わった時に入社してきた新人の１人なんだけど 
最初からちょっと、というか相当変だった 
でもまあオタ丸出しでも別に仕事さえちゃんとやってくれれば… 
と思ってたが甘かった 

新人は毎年、入社３ヶ月後にある同地域の支店全員が集まる懇親会の途中で
全員壇上に上がって１分間スピーチをする
題材は自由だがたいていは自己紹介＆入社後の感想や抱負などを話す
が、最後に順番が回ってきた厨は当時流行っていたアニメの話を延々しはじめた
それも何言ってるかよくわからない、早口でまくし立てるようなちょっと異様な語り口
厨が当時１０代だったのもあって「酔っ払ってる？」「誰だ飲ませたの」と
懇親会の運営に関わってた自分達若手社員は舞台袖で密かに大騒ぎ
１分以上経っても終わる気配がない話を司会が強引にぶった切り、なんとか終了

様子を見に行くように言われた自分ともう１人の女性社員が
舞台を下りた厨に寄っていって「どうしたの？お酒飲んじゃった？」と尋ねたが
「一滴も飲んでませんけど」「さっきから皆なんなんですか？同じ質問ばっかり」
と逆ギレされた　…そりゃみんな同じこと聞くよ…

その後も年に一度の地域合同屋外レクリエーションで若手は設営担当なのに
厨はゴスもどきやコスもどきの服でやってきて結局ろくに働けないなど
モニョモニョすることばかりが続いた

自分も隠れだがオタだし厨はまだ若いんだからとなるべく大目に見るようにしてたが
入社７年目になっても厨はいまだに入社後すぐに担当する一番初歩の仕事しかしてないらしい
普通は初歩の仕事を１～２年やってから違う仕事へとランクアップしていくが
ランクアップさせてもミスばかりで使い物にならず、同じ仕事しかさせられないらしい
しかも殊勝にしていればまだいいのに厨は屁理屈ばかりこねてろくに謝らないとか

普通は入社後８年くらいまでに人事交流兼ねて他の支店に異動があるのだが
厨の支店では「この状態でよそに出すわけにはいかない」と上司が頭を抱えてるのだと
交流のある社員がこっそりぼやいていた
昔、別の支店でやっぱり濃いオタな女性社員が１０年経っても仕事を覚えず
労組が強いうちの会社では珍しく首を切られたそうで
「オタク女はやっぱりダメだねー」という風潮になっているのが地味に痛い

前半部は何年か前にもどこかで吐き出した気がするので、見たことあったらごめん

ヲタ男はむしろ使える人材が多いのに
なんでヲタ女には無能が多いんだろうな