Aが人が足りないので自分が働いている会社に入ってくれと打診してきたので入社したら最悪だった

5年程前に同ジャンルで知り合ったA。 
気が合って、ジャンルが変わっても泊まり合ったり旅行に行ったり食事に行ったりしていた。 

ある事情で転職を考えていたところ、Aが人が足りないので、是非今自分が働いている会社に入ってくれと打診してきた。 
友人と同じ職場で働いた事は無かったが、彼女が直属の上司になるので仕事とプライベートは分けたいとの事、そして全く未経験の専門職だったので、三ヶ月は全く使い物にならない旨を伝えあちらも了承。 
晴れて正社員として入社した。

指示を請うても丸投げ。何とか処理してそれが間違っており、理由を言われず空気を読んでやれって事だよと叱られ目玉が飛び出る毎日だった。

言い方もきつい。苛々している空気が常に漂い、その部署のトップである彼女がそんな調子なので、下も同じような雰囲気だ。
二年間で六人その部署の新人が逃げ出したとの事で納得。人間関係の事は再三入る前に確認しており、彼女曰く人間関係は良いよーとの事だったが、全員上のきつい言い方と育てようとしない姿勢に逃げ出したと聞いた。
Aにとっていい人間関係だったのだろう。

そして、昔からの友人なので支部やTwitterも繋がっている訳だが、原稿の事を呟いた次の日呼び出され叱られた。休日に原稿進めないとやばい、と軽く呟いただけだ。
原稿する暇があったら勉強しろよ、と言われて心が折れた。メールもリプも返して来なくなった。
プライベートと仕事を分けるとは何だったのか。歓迎会の時隠れオタでいたいのに、この人もオタだよ～wwと暴露されて震えた。いやぁ、と濁してたら隠すなよwと小突かれた。

毎日Aはおこなの？と聞きたい衝動に駆られつつ、鉄のメンタルと呼ばれた自分が出勤前手汗が酷かったり動悸が酷かったり全く食欲がなくなったりという事が出て来た。

ある日仕事中指示を仰いだ時
もう無理じゃない？
と吐き捨てられ更に心が折れて退職を決めた。違う部署の人と二人きりになる度にやつれてますけど大丈夫ですか？当たりきついですよね、と小声で問われる事数人。聞けば新人には毎回そうらしい。ならば経験者を雇ってくれ。
根性のある同期もついに先日爆発。彼女も辞めるらしい。

辞めると同時にCOを考えているという友やめ予定でした。

乙
そんな環境さっさと縁きったほうがいい
928に幸あれ